Trabajo para Supervisor comercial   (1 Empleo)

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad y Provincia
Neuquén/Neuquén
Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un supervisor comercial para la zona de neuquén para cumplir con el objetivo de desarrollar la fuerza de venta en las plazas asignadas con el fin de alcanzar los objetivos planteados por la organización en el plan comercial. excluyente formación: terciario finalizado áreas de estudio: adm. de empresas, comunicación social, marketing / comercialización, negociación deseable (no excluyente): edad:

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Jefe comercial grandes clientes seniority: semi sr - sr estamos en la búsqueda de un jefe comercial grandes clientes, para importante de it detalle: - orientada a brindar servicios en la linea business inligence.. objetivo de la lograr agilizar el crecimiento rentable de los clientes a través de un manejo eficaz de procesos optimizados. manejo del mercado local liderazgo de equipo armado de presupuesto general del área y de los consultores a cargo capacitaciones en servicios auditoria de crm auditoria de planes de cuenta auditoria y seguimiento de forecast (consultores y del área) seguimiento comercialarmado de propuestas comerciales y presentaciones a clientes gestión y estrategia del foco del portafolio venta consultiva evaluaciones de desempeño y plan de formación para colaboradores a cargo lugar de trabajo: caba (recoleta)- buenos aires - argentina lugar de residencia: ppor la zona. horario: de lunes a viernes de 9 a 18 hs. edad: indistinto sexo: masculino disponibilidad para viajar: - idioma inglés: intermedio inmediata modalidad: relación de dependencia duración: a largo plazo posiciones a cubrir: 1 para importante de it la persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con exente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios
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Para de servicios - Estudios:Desarrollo academico orientado a la administraciòn, comercializacion o afines (p Requisitos: Nivel usuario de herramientas informaticas - Experiencia Comprobable en supervisòn de equipos comerciales en s de venta directa o del sistema financiero (P- Responsabilidades: Seguimiento y desarrollo de canales de ventas. Controlar el cumplimiento de objetivos de venta. Planificar acciones de las areas a cargo. Liderar equipos de venta.
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Para de servicios - Estudios:Desarrollo academico orientado a la administraciòn, comercializacion o afines (p Requisitos: Nivel usuario de herramientas informaticas - Experiencia Comprobable en supervisòn de equipos comerciales en s de venta directa o del sistema financiero (P- Responsabilidades: Seguimiento y desarrollo de canales de ventas. Controlar el cumplimiento de objetivos de venta. Planificar acciones de las areas a cargo. Liderar equipos de venta.
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Para importante compañía financiera nacional, seleccionaremos un supervisor de sucursal, con residencia en concepción o aledaños. sus principales responsabilidades consisten en: - asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas - llevar un control diario, semanal y mensual de las ventas realizadas, elaborando reportes por colaborador y por grupo de trabajo - comunicar, supervisar y motivar a todo el equipo para el logro de objetivos - controlar presentismo los candidatos deben contar con secundario completo y experiencia en posiciones afines, preferente mente en empresas del rubro financiero, desarrolladas en la localidad de concepción.
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Supervisión y gestión de equipo de asesores, para la afiliación a obra social de nivel nacional, en córdoba capital e interior de la provincia. se requiere: -experiencia mínima comprobable 2 años en la dirección de equipos comerciales de medicina privada, obra social, tarjetas de crédito y/o servicios en general, con conocimiento actualizado del mercado de la provincia de córdoba. -edad entre 30 y 45 años. -movilidad propia -actitud proactiva, orientada al logro de resultados, excelente comunicación y capacidad de autogestión. se ofrece: -relación de dependencia. -sueldo básico, comisiones, premios por objetivos y viáticos. -posibilidades concretas de crecimiento laboral en el mediano plazo.

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